7 августа 2026
Сколько на самом деле платит участник «Сколково» по страховым взносам в 2026 году
Участник проекта «Сколково» в 2026 году платит 15% с той части месячной выплаты каждому сотруднику, которая превышает 1,5 МРОТ, и общий тариф — 30% — с части в пределах 1,5 МРОТ. МРОТ на 2026 год — 27 093 ₽, значит порог 40 639,50 ₽ в месяц на человека.
Практический вывод из этого один: экономия равна 15% от части оклада выше 40 639,50 ₽. При окладе 100 000 ₽ это 8 904 ₽ в месяц, при 180 000 ₽ — 20 904 ₽, при 60 000 ₽ — 2 904 ₽. У сотрудника с окладом 40 000 ₽ экономии нет вообще — ни рубля. Никакой ставки «7,6% вместо 30%» или «14% вместо 30%» в законе для участников проекта нет, и если вы посчитали бюджет ФОТ по этим цифрам, вы ошиблись в свою пользу примерно на треть.
Что написано в законе дословно
Тариф установлен пунктом 2.4 статьи 427 НК РФ в редакции Федерального закона от 28.11.2025 № 425-ФЗ:
«Для плательщиков, указанных в подпунктах 10 и 17 пункта 1 настоящей статьи (за исключением плательщиков, указанных в пункте 13.2 настоящей статьи), применяется единый пониженный тариф страховых взносов в размере 15,0 процента в отношении части выплат в пользу физического лица, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной полуторакратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало расчетного периода».
Подпункт 10 пункта 1 — это и есть организации со статусом участника проекта по ФЗ от 28.09.2010 № 244-ФЗ (плюс участники ИНТЦ по ФЗ-216 и Технополис).
Обратите внимание на конструкцию: пониженный тариф установлен только для превышения. Часть выплаты в пределах 1,5 МРОТ облагается по общему правилу статьи 425 НК — 30% в пределах единой предельной величины базы и 15,1% сверх неё. Пониженной ставки «на всю зарплату» в норме нет.
Три числа, из которых собирается расчёт:
| Параметр | Значение на 2026 | Основание |
|---|---|---|
| МРОТ | 27 093 ₽/мес | ФЗ от 28.11.2025 № 429-ФЗ |
| Порог 1,5 МРОТ | 40 639,50 ₽/мес на человека | п. 2.4 ст. 427 НК |
| Единая предельная величина базы | 2 979 000 ₽/год на человека | постановление Правительства РФ от 31.10.2025 № 1705 |
Откуда взялись 7,6% и 14%
Обе цифры существуют в природе — просто относятся не к «Сколково».
7,6% — это тариф аккредитованных ИТ-организаций, и даже у них он с 2026 года выглядит иначе, чем принято писать. По пункту 2.2-2 статьи 427 НК (пункт введён тем же 425-ФЗ) ИТ-компания с 2026 года платит 15,0% в пределах предельной величины базы и 7,6% свыше неё. То есть 7,6% — это ставка для «хвоста» зарплаты после 2 979 000 ₽ накопительным итогом за год, а не ставка «вместо 30%».
14% — это исторический тариф участников проекта. Он в статье 427 остался, но с прямым ограничением по времени: подпункт 4 пункта 2 устанавливает 14,0% на обязательное пенсионное страхование и 0% на остальные виды «на период до 2022 года включительно». Для 2026 года эта норма не работает.
Живой пример, как это выглядит на практике. Статья конкурента «Страховые взносы в Сколково 2026» в теге title обещает «7,6% вместо 30%», а в тексте на той же странице утверждает другое: «Резиденты Сколково платят страховые взносы по льготному тарифу. Основная ставка — 14%», далее «До этой суммы зарплата облагается по 14%. Выше — ставка падает до 7,6%», где «эта сумма» — 30 МРОТ, то есть 812 790 ₽ в месяц. Разбор по пунктам:
- Ставки 14% для участника проекта в 2026 году нет. Есть 15% на превышение над 1,5 МРОТ.
- Порога «30 МРОТ» в статье 427 НК нет вообще. Есть 1,5 МРОТ (40 639,50 ₽/мес) и годовая предельная база 2 979 000 ₽.
- Ссылка «сверх предела — 7,6%, ст. 425 НК» неверна дважды: статья 425 НК — это статья про единый тариф (30% и 15,1%), пониженные тарифы живут в статье 427; и 7,6% там нет.
- Расшифровка «состав тарифа 14%: 6% на пенсии, 1,5% на больничные, 6,5% на медстрах» описывает мир до 2023 года. С 2023 года взносы на ОПС, ОМС и ВНиМ считаются по единому тарифу и единой базе, разбивка по видам страхования при исчислении не применяется.
- Код тарифа в РСВ там указан «21». Для участников проекта по ФЗ-244 в приложении № 5 к Порядку заполнения РСВ (приказ ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@) стоит код 13. Код 21 в перечне отсутствует. Неверный код — это как раз тот случай, когда ФНС снимет льготу, о чём та же статья честно предупреждает.
Это не «плохой конкурент», это типичная ошибка отрасли: тарифы четырёх разных льгот (ИТ, МСП, Сколково, обрабатывающее производство) в 2023–2026 годах меняли пять раз подряд, и материалы, написанные один раз, устаревают за квартал. Проверять надо не статью, а норму.
Сколько это в рублях
Расчёт ниже — по формуле из п. 2.4 ст. 427 НК с учётом предельной базы 2 979 000 ₽ (после её превышения часть в пределах 1,5 МРОТ облагается уже по 15,1%, а не по 30%). Оклад считается одинаковым все 12 месяцев.
| Оклад/мес | Взносы за год: общий тариф | Взносы за год: участник «Сколково» | Экономия за год | Экономия в месяц | Эффективная ставка |
|---|---|---|---|---|---|
| 40 000 ₽ | 144 000 ₽ | 144 000 ₽ | 0 ₽ | 0 ₽ | 30,0% |
| 60 000 ₽ | 216 000 ₽ | 181 151 ₽ | 34 849 ₽ | 2 904 ₽ | 25,2% |
| 80 000 ₽ | 288 000 ₽ | 217 151 ₽ | 70 849 ₽ | 5 904 ₽ | 22,6% |
| 100 000 ₽ | 360 000 ₽ | 253 151 ₽ | 106 849 ₽ | 8 904 ₽ | 21,1% |
| 150 000 ₽ | 540 000 ₽ | 343 151 ₽ | 196 849 ₽ | 16 404 ₽ | 19,1% |
| 180 000 ₽ | 648 000 ₽ | 397 151 ₽ | 250 849 ₽ | 20 904 ₽ | 18,4% |
| 200 000 ₽ | 720 000 ₽ | 433 151 ₽ | 286 849 ₽ | 23 904 ₽ | 18,0% |
| 250 000 ₽ | 896 871 ₽ | 523 151 ₽ | 373 720 ₽ | 31 143 ₽ | 17,4% |
| 300 000 ₽ | 987 471 ₽ | 601 041 ₽ | 386 430 ₽ | 32 203 ₽ | 16,7% |
Строка 180 000 ₽ взята не случайно — это пример из статьи конкурента. Там обещана экономия 345 600 ₽ на человека в год, 6,9 млн ₽ на штат из 20 человек и 17,3 млн ₽ на 50 человек. По действующей норме получается 250 849 ₽, 5,02 млн ₽ и 12,54 млн ₽ соответственно. Разница — 38% в сторону завышения. Компания, заложившая эти цифры в модель под инвестора или в бюджет найма, недосчитается примерно 4,8 млн ₽ на штате в 50 человек.
Для команд целиком:
| Профиль команды | Экономия на взносах за год |
|---|---|
| 2 человека по 60 000 ₽ | 69 698 ₽ |
| 3 человека по 100 000 ₽ | 320 547 ₽ |
| 10 человек по 80 000 ₽ | 708 490 ₽ |
| 5 человек по 150 000 ₽ | 984 245 ₽ |
Две границы, за которыми льгота ничего не даёт
Нижняя. Оклад 40 639,50 ₽ и ниже — экономия ровно ноль. Формула считает превышение над 1,5 МРОТ помесячно по каждому физлицу, и если превышения нет, льготная ставка просто не к чему применяться. Это ломает популярное рассуждение «у нас 15 человек, значит экономия будет большой»: у пятнадцати человек на 45 000 ₽ экономия составит 15 × 15% × 4 360,50 = 9 811 ₽ в месяц, а у трёх человек на 200 000 ₽ — 71 712 ₽. Считается ФОТ по головам и по превышению, а не общей суммой.
Верхняя. Когда база по конкретному сотруднику нарастающим итогом с начала года перевалит за 2 979 000 ₽, общий тариф сам падает до 15,1%, а участник проекта с этого момента платит 15,1% с части в пределах 1,5 МРОТ плюс 15% с превышения. Разница между «с льготой» и «без льготы» схлопывается до 0,1 процентного пункта: при окладе 300 000 ₽ это 259 ₽ в месяц, при 400 000 ₽ — 359 ₽. Для сотрудника с окладом 300 000 ₽ предельная база кончается в октябре, и последние три месяца года льгота фактически не работает.
Отсюда практический вывод, которого нет в обзорах: льгота по взносам сильнее всего работает на средних окладах массовой команды (80 000–250 000 ₽) и почти не работает на двух крайностях — на минимальных зарплатах и на нескольких дорогих топах.
Что льгота не отменяет
Взносы «на травматизм». Они живут отдельно от главы 34 НК — в Федеральном законе от 24.07.1998 № 125-ФЗ, тарифы (32 ставки от 0,2% до 8,5% по классам профессионального риска) установлены Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ. Нормы, освобождающей участников проекта «Сколково» от этих взносов или снижающей им тариф, я в ФЗ-125 и ФЗ-179 не нашёл. Для разработчика ПО это I класс, 0,2% — на фоне остального незаметно, но в расчёте строка должна быть.
НДФЛ. Отдельной льготы по налогу на доходы физических лиц для работников участника проекта в главе 23 НК я не нашёл — НДФЛ удерживается и перечисляется в обычном порядке.
Обязанность быть тем, за кого себя выдаёшь. Тариф даётся не за факт оформления бумаг, а за статус, который, в свою очередь, даётся под реальную исследовательскую деятельность: по п. 3 ч. 2 ст. 10 ФЗ-244 учредительными документами юрлица должно допускаться «осуществление им исключительно исследовательской деятельности и коммерциализации её результатов». Если фактическая деятельность компании этому не соответствует, разговор с проверяющими будет не про арифметику тарифа.
Когда льгота включается, сколько длится и как теряется
Всё это — пункт 9 статьи 427 НК, дословно: пониженные тарифы применяются «в течение 10 лет со дня получения ими статуса участника проекта … начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором ими был получен статус участника проекта».
У моей компании статус присвоен 24 июля 2026 года — значит льготный тариф применяется с расчётов за август 2026 года, а июльская зарплата считается по общему тарифу целиком. Отдельного уведомления в инспекцию для начала применения подавать не требуется: информацию о получении и утрате статуса в налоговые органы передаёт управляющая компания проекта (тот же п. 9 ст. 427 НК). Что реально нужно сделать — предупредить бухгалтерию, чтобы с нужного месяца в РСВ встал код тарифа 13.
Теряется льгота по двум сценариям, и оба прописаны в том же пункте 9:
- Утрата статуса участника проекта — по ч. 4–5 ст. 10 ФЗ-244 это истечение десяти лет, добровольный выход, ликвидация или досрочное исключение за нарушение правил проекта.
- Рост бизнеса. Пониженные тарифы «не применяются для участника проекта с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором совокупный размер прибыли участника проекта превысил 300 миллионов рублей». Прибыль считается по главе 25 НК нарастающим итогом начиная с 1-го числа года, в котором годовая выручка превысила 1 миллиард рублей. То есть отсечка двухступенчатая: сначала выручка 1 млрд ₽ включает счётчик, потом накопленные 300 млн ₽ прибыли его останавливают. Компания с выручкой 1,5 млрд ₽ и убытком льготу не теряет.
Кому эта льгота не даст ничего сверх того, что уже есть
С 2026 года пониженный тариф для малого и среднего бизнеса перестал быть общим правилом. По распоряжению Правительства РФ от 27.12.2025 № 4125-р он сохранён только для приоритетных отраслей — АПК и производство продуктов питания, промышленное производство, социально значимые услуги, некоммерческий сектор — при условии, что основной вид деятельности указан в ЕГРЮЛ и даёт не менее 70% доходов. Тариф для них — те же 15% с выплат сверх 1,5 МРОТ, для обрабатывающего производства — 7,6% сверх 1,5 МРОТ.
Что это значит на практике:
- Если ваша компания — МСП из приоритетного перечня, вы уже платите 15% сверх 1,5 МРОТ. Статус участника «Сколково» по взносам не добавит ничего: тариф тот же самый, он установлен одним и тем же п. 2.4 ст. 427 НК сразу для обоих. Ценность статуса для вас — в налоге на прибыль (ст. 246.1 НК) и НДС (ст. 145.1 НК), а не во взносах.
- Если вы МСП из обрабатывающего производства, ваш действующий тариф 7,6% сверх порога выгоднее, чем сколковские 15%. Здесь статус по взносам прямо ухудшит положение.
- Если вы разрабатываете ПО и не попадаете в перечень 4125-р, с 2026 года ваш базовый тариф — общие 30%, и вот тогда таблица выше показывает вашу реальную экономию.
Проверьте свой основной ОКВЭД по распоряжению 4125-р до того, как считать выгоду от статуса. Это пять минут работы, которые меняют расчёт в разы.
Частые вопросы
Льгота на всех сотрудников или только на исследователей? На всех застрахованных лиц. Пункт 2.4 ст. 427 НК не делит персонал на проектный и непроектный — он говорит про «часть выплат в пользу физического лица». Бухгалтер, юрист и водитель считаются так же, как разработчик.
Нужно ли подавать в ИФНС заявление на льготный тариф? Отдельного заявления нет. Информацию о получении и утрате статуса передаёт управляющая компания проекта в порядке соглашения об информационном обмене (п. 9 ст. 427 НК). От вас — правильный код тарифа в расчёте.
Какой код тарифа ставить в РСВ? 13 — «плательщики, получившие статус участников проекта … в соответствии с Федеральным законом от 28 сентября 2010 года N 244-ФЗ». Приложение № 5 к Порядку заполнения РСВ, приказ ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@. Для участников ИНТЦ по ФЗ-216 — код 23.
С какого месяца применять, если статус получен в середине месяца? С первого числа следующего месяца (п. 9 ст. 427 НК). Статус 24 июля — тариф с 1 августа. Пересчитать июль задним числом нельзя.
Работает ли льгота на УСН? По взносам — да, пункт 2.4 ст. 427 НК не содержит условия о режиме налогообложения. А вот освобождения от налога на прибыль (ст. 246.1) и от НДС (ст. 145.1) на упрощёнке смысла не имеют — там нет предмета освобождения. Для компании на УСН взносы часто оказываются единственной работающей налоговой льготой статуса.
Можно ли отказаться от пониженного тарифа, если он невыгоден? Пониженные тарифы — не право выбора, а установленный законом порядок исчисления. Позиция ФНС по этому вопросу изложена в письме от 17.07.2023 № ЗГ-3-11/9234: плательщик не вправе отказаться от установленных тарифов. То есть для МСП из обрабатывающего производства (7,6%) получение статуса «Сколково» — это ухудшение, которое нельзя отыграть отказом от льготы.
Совмещается ли статус «Сколково» с ИТ-аккредитацией? С 2026 года — нет. Абзац, введённый в п. 5 ст. 427 НК Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ, прямо говорит, что ИТ-тарифы «не подлежат применению … организациями, имеющими статус участников проекта». Зеркальная норма появилась в п. 1.15 ст. 284 НК по налогу на прибыль. Разбору этого выбора посвящена отдельная статья.
Сохранится ли ставка, если МРОТ вырастет? Ставка — да, порог — нет. Порог считается от МРОТ, «установленного федеральным законом на начало расчетного периода» (п. 2.4 ст. 427 НК). МРОТ 2026 года вырос сразу на 20,7% — с 22 440 ₽ до 27 093 ₽, и порог поднялся с 33 660 ₽ до 40 639,50 ₽. Это означает, что при неизменных окладах экономия в 2026 году меньше, чем была в 2025-м: база, облагаемая по 30%, выросла на 6 979,50 ₽ на человека в месяц.
Что с взносами по договорам ГПХ? Выплаты по ГПХ входят в базу по страховым взносам и облагаются по тому же тарифу — п. 2.4 ст. 427 НК говорит о выплатах в пользу физического лица, не о трудовых договорах. Отличие в другом: на ГПХ по общему правилу нет взносов на травматизм, если обязанность их уплачивать не прописана в самом договоре (ст. 5 ФЗ-125.)
Стоит ли идти за статусом ради взносов? Считайте от своего ФОТ. Рыночная цена сопровождения статуса, судя по единственной публичной вилке в нише, — 350 000–1 200 000 ₽. Команда из трёх человек по 100 000 ₽ экономит 320 547 ₽ в год: одни только взносы окупят такое сопровождение за год-четыре. Команда из десяти человек по 150 000 ₽ экономит 1,97 млн ₽ в год — здесь окупаемость считается месяцами. А компании из двух человек на окладах около МРОТ статус ради взносов не нужен вовсе. И отдельно: статус даётся под исследовательский проект, который проходит экспертную коллегию Фонда. Компания без исследовательской части его просто не получит, сколько бы ни составлял её ФОТ.
Терминология
Юридически корректно — «участник проекта» (так в ФЗ-244 и в НК). «Резидент Сколково» — разговорное; в реестре и в законе такого статуса нет. Разница не косметическая: у «резидента» в российском праве есть другие значения (резидент ОЭЗ, налоговый резидент, валютный резидент), и в переписке с инспекцией лучше пользоваться формулировкой закона.
Что здесь проверено по первоисточнику
Проверено по тексту норм:
- п. 2.4, п. 9, пп. 10 п. 1, пп. 4 п. 2, п. 2.2-2 ст. 427 НК РФ — КонсультантПлюс, ст. 427 НК;
- ФЗ от 28.11.2025 № 425-ФЗ — официальная публикация на pravo.gov.ru;
- МРОТ 27 093 ₽ с 01.01.2026 — ФЗ от 28.11.2025 № 429-ФЗ, справка КонсультантПлюс;
- коды тарифа 13 и 23 — приложение № 5 к Порядку заполнения РСВ, приказ ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@;
- перечень приоритетных отраслей МСП — информация ФНС о распоряжении Правительства РФ от 27.12.2025 № 4125-р;
- требование к уставу — п. 3 ч. 2 ст. 10 ФЗ от 28.09.2010 № 244-ФЗ;
- цитаты из статьи конкурента сняты со страницы sk-resident.com 07.08.2026 (title и текст на странице расходятся между собой — это видно в исходном коде).
Проверено не полностью, отмечаю честно:
- Единая предельная величина базы 2 979 000 ₽ — постановление Правительства РФ от 31.10.2025 № 1705 существует и называется «О единой предельной величине базы для исчисления страховых взносов с 1 января 2026 г.», но сам текст постановления построчно я не читал; сумма подтверждена расчётом по п. 6 ст. 421 НК (107 949 × 12 × 2,3 с округлением) и справочными материалами КонсультантПлюс.
- Порядок применения тарифа после превышения предельной базы (15,1% к части в пределах 1,5 МРОТ, 15% — к превышению) следует из конструкции ст. 425 и п. 2.4 ст. 427 НК; отдельного разъяснения ФНС именно по участникам проекта я не нашёл, встречал только разъяснения по МСП, у которых формула тарифа та же.
- Тариф участников проекта в 2023–2025 годах в статье намеренно не приводится: п. 2.4 ст. 427 НК изложен в новой редакции 425-ФЗ, а редакции предыдущих лет в открытых источниках пересказаны противоречиво. Для планирования 2026 года это не нужно.
Расчёты в таблицах — мои, по формуле из п. 2.4 ст. 427 НК; воспроизводятся на калькуляторе за пять минут.